MEDECIN SCOLAIRE VACATAIRE secteur CASTRES (81)

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23 Nov 2018 09:02 #311 par Admin
Admin a créé l'annonce : MEDECIN SCOLAIRE VACATAIRE secteur CASTRES (81)
FICHE DE POSTE
MEDECIN SCOLAIRE VACATAIRE

I – LA PRESENTATION DU POSTE

1 – Intitulé du poste :

Médecin scolaire vacataire secteur de Castres

2 – Le positionnement du poste dans l’organisation :

Médecin de secteur sous l’autorité hiérarchique de la Directrice académique et sous la
responsabilité technique du Médecin Responsable Départemental Conseiller Technique
avec son indépendance professionnelle et dans le respect du secret médical

3 – Le statut ou la classification du poste :

Médecin scolaire vacataire

II – LE NIVEAU DE QUALIFICATION

Doctorat en médecine

III – LA SITUATION DE TRAVAIL

1 – La finalité du poste :

Contribuer au bien-être physique, mental et social des élèves afin qu’ils acquièrent le socle
commun des connaissances et de compétences et qu’ils réalisent leur projet personnel et
professionnel

2 – Les missions du poste :

• Favoriser les apprentissages et la réussite scolaire de tous les élèves.
• Favoriser l’accompagnement des jeunes vers des réseaux de soins.
• Contribuer à une meilleure scolarisation des élèves à besoins spécifiques (handicapés,
maladies à évolution longue, souffrance psychique, dyslexie …).
• Contribuer à l’éducation pour la santé par des formations et des actions en particulier en améliorant les capacités des jeunes à mettre en valeur leur propre santé dans une démarche de santé publique et communautaire.
• Participer à la mission de protection de l’enfance en danger
• Collaborer à l’alerte sanitaire avec les autorités compétentes
• S’inscrire comme référent santé dans les équipes éducatives

3 – Les contraintes du poste :

• Secret médical
• Priorités du service définies au niveau départemental (Projet Santé Départemental)
• Confidentialité des lieux de travail, équipement, installation, matériel
• Obligation de formation professionnelle
• Déplacements
• Actualisation des connaissances des textes officiels
• Partenariat

4 – Les activités :

Activité clinique

• Examens cliniques des élèves : bilan de la 6ème année, examens à la demande pour
problèmes de santé, difficultés scolaires, troubles du comportement, souffrance psychique, en vue de l’orientation, maltraitance, …

• Liaison avec les médecins traitants, spécialistes, services sociaux à propos de la santé des enfants ayant un problème de santé (sociale, physique, psychique)

• Prescription de consultations complémentaires et suivi personnalisé

• Rédaction des certificats et participation à l’élaboration des contrats et des projets : PAI, PPS, EPS, travail proscrit par le code du travail

• Interventions en urgence individuelles ou collectives

Expertise médicale

• Evaluer les besoins de santé du secteur, en vue de s’adapter aux spécificités locales
• Participer aux réunions des équipes éducatives, commissions diverses
• Participer à l’amélioration de la qualité de l’environnement de l’élève et au CESC

Conseil Technique

• Conseiller les familles, les élèves, et dans le respect du secret médical les
enseignants, les chefs d’établissement pour les situations individuelles ou collectives
(épidémie, TIAC, méningite, évènement grave …), les partenaires.

• Impulser et développer des partenariats locaux.

Activité d’éducation et de Formation

• Participer à la formation des personnels de l’éducation nationale
• Œuvrer en Education pour la santé : analyse des besoins, construction de
programmes, évaluation.
• Participer aux études épidémiologiques nationales ou locales, statistiques ou enquêtes annuelles, ponctuelles, nationales, académiques ou départementales

5 – Le champ des relations :

Relations internes

• Elèves, familles, secrétaires médicales du service
• Chefs d’Etablissement, IEN
• Personnels des établissements scolaires : infirmiers, assistants sociaux
• personnel d’enseignement, éducateurs, techniques
• Enseignants référents
• Collègues médecins scolaires
• Médecin Responsable Départemental Conseiller Technique

Relations externes

• Médecin traitant, hospitalier, CMP, SESSAD, PMI…
• Travailleurs sociaux de secteur, de la justice…
• Partenaires institutionnels : Délégation territoriale de l’ARS, Conseil Général, Mairie, Police, Justice…
• Partenaires associatifs
• Personnels des établissements médico-éducatifs

IV – LES COMPETENCES INDISPENSABLES

• Médicales et déontologiques
• Techniques :
o Maîtrise des outils médicaux de dépistage
o Informatisation des données médicales (statistiques par exemple)
o Maîtrise des techniques de communication
o Utilisation des nouvelles technologies
o Capacité d’analyse des champs économiques, sociaux et culturels
• Relationnelles
• Adaptabilité

V- NIVEAU DE REMUNERATION
Selon le nombre de vacations.
Taux horaire brut vacation : 21,34 euros

Contact :
Personnes à contacter :
Docteur BADOURALY, médecin scolaire, conseillère technique par intérim de la DASEN du Tarn
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0567765784
Alexandre LABORIE, chef de la Division des Ressources Humaines (DRH) de la DSDEN du Tarn
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Modérateurs: AdminSecrétariat CDOM